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最新の情報をお届けするため、更新性の高いNotionを弊社では採用しています。
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2025/04/11 「エンジニアポジションの紹介 note」を公開しました。
2025/04/11 「カスタマーサクセスポジションの紹介 note」を公開しました。
2025/03/27 「BizDevポジションの紹介 note」を公開しました。
2025/03/21 「セールスチームの紹介note」を公開しました。
2024/12/17 社長密着プログラムを公開しました。
2024/11/29 新卒採用サイトを公開しました。
この言葉は使い古され、さまざまな企業が同じことを言ってきました。
「信じるなら入社後、すぐにポジションを用意してほしい」
「学生時代にハッカソンで優勝しているのに、なぜ他の新卒と同じ評価、同じ給与なのか？」
若い力を信じると言う企業に入社したのに、他の同期と同じ評価。それはおかしいです。
当社は新卒採用での同一評価・同一報酬を廃止し、それぞれに適切な評価し報酬を支払います。
なぜなら、皆さんの過去の経験は、一律で同じではなく「個性」の集まりだからです。
ROBOT PAYMENTが掲げるビジョン「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」を、ともに実現していきましょう。